Как производятся выплаты во время декретного отпуска?

29 января 2016
Просмотров: 723
Оглавление: [скрыть]
  • Особенности терминологии
  • Как начисляются декретные отпускные
  • Какие виды выплат положены

Выплаты во время декретного отпуска начисляют женщине в соответствии с действующим законодательством. О правах работающих беременных женщин регулярно пишется огромное количество юридических статей, заметок и прочих материалов, которые призваны помочь будущей маме сохранить за собой рабочее место и при этом дать ей возможность получить гарантируемые государством денежные компенсации. Но проблема в том, что в законы постоянно вносятся изменения и поправки.

Выход в декретный отпуск

Это немного усложняет ситуацию, поскольку далеко не все мы имеем соответствующее образование, позволяющее быстро разобраться в новых дополнениях и тонкостях, а ведь именно в них кроется суть проблемы получения необходимой оплаты. Поэтому есть два способа выйти из данной ситуации — это обратится к юристу или прочесть данную информацию и попытаться разобраться с проблемой самостоятельно.

Особенности терминологии

Декретным называется отпуск, который предоставляется беременным женщинам на определенный законодательством период. Такие оплачиваемые сроки четко регламентированы и составляют 70 дней до предположительной даты родов и такой же период после появления ребенка. При уходе в декретный отпуск его продолжительность будет составлять 140 дней.

Продолжительность декретного отпускаНо есть в законодательстве и некоторые нюансы, которые позволяют продлить вышеуказанные сроки на несколько дней. К примеру, если медики освидетельствовали роды и дали заключение о том, что они прошли с осложнениями, то у роженицы есть право продлить отпуск на 16 дней, после чего количество свободного времени увеличится до 156 дней. Если же ожидается пополнение более чем из двух малышей, то длительность отдыха автоматически увеличивается до 195 дней. При этом следует помнить, что заявление на предоставление декретного отпуска необходимо подавать до того, как период беременности превысит 30-недельный срок.

Согласно новым положениям Трудового кодекса, с 2015 года максимальный период по уходу за младенцем составит 4,5 года.

При этом за сотрудницей будет сохраняться ее место работы, трудовой стаж и производиться ежемесячные выплаты в Пенсионный фонд. Хотя, согласно статистике, многие женщины желают выходить на работу, не дожидаясь завершения отпуска. В большинстве случаев они готовы приступать к выполнению трудовых норм предприятия уже через 1,5 года и реже, когда возраст ребенка достигает 4 лет.

Такие явления вызваны тем, что в первом случае мамы боятся потерять работу, а второй вариант обусловлен желанием подольше остаться со своим детьми и насладиться радостью материнства. К тому же, когда ребенок немного подрастет и достигнет определенного возраста, его можно устроить в детский сад.

Положенные выплаты при рождении и по уходу за ребенкомВ некоторых случаях такой вид отпуска может предоставляться и отцу ребенка, если его мама считает необходимым приступить к выполнению своего профессионального долга через некоторое время после родов. При этом права отца ребенка по отношению к декрету такие же, как и у матери. Он должен обратиться с соответствующим заявлением по месту своей работы, после чего ему также будет предоставлена возможность ухаживать за новорожденным. При этом за ним остается его рабочее место и все социальные гарантии, которые прописаны в коллективном договоре.

Вернуться к оглавлению

Как начисляются декретные отпускные

До недавнего времени беременным предоставлялась возможность получать денежные начисления из расчета предыдущего года, в котором у нее была максимальная зарплата. На сегодняшний день такой возможности больше нет, и пособие оплачивается исходя из того, какие у нее были ежемесячные выплаты за последние два полных года перед выходом в декрет. Технология начисления выплат происходит по такому принципу:

  • сначала определяется количество дней в данном периоде, как правило, оно равняется 730 дням;
  • затем из них вычитаются больничные дни, а также время, проведенное в отпуске;
  • теперь разделяем полученную цифру на сумму доходов за 2 года и умножаем полученный результат на количество дней, из которых состоит декретный отпуск;
  • в итоге мы получим те декретные отпускные, которые будут начислены нам на счет.

Предоставление больничного листа для оформления декретаИногда случается, что мамы, не выходя из первого декрета, претендуют на оформление нового отпускного периода. Это происходит, когда в семье имеются дети-погодки. Тогда ей будут начислены минимальные декретные выплаты из расчета 140 дней.

Работодатель обязуется произвести начисление и выплатить полную денежную сумму не позднее 10-дневного срока, причем отсчет начинается с момента подачи беременной сотрудницей заявления установленного образца. Получить декретные деньги будущая мама сможет в бухгалтерии предприятия или через банковский терминал в ближайший день, когда будет выдаваться зарплата остальным работникам организации.

Чтобы процесс расчета пособия происходил быстрее, нужно будет предоставить следующий набор документов: заявление на этот вид отпуска, больничный бюллетень и справку о доходах. Последний вариант потребуется в том случае, если за прошедшие 2 года пришлось уйти с предыдущего места работы. В некоторых случаях на прежней работе зарплата могла быть выше, что может стать веской причиной для увеличения размеров выплат. Но когда трудовой стаж не превышает 6 месяцев, то деньги насчитываются исходя из размеров минимальной зарплаты.

Если предприятие внезапно прекратило свое существование и объявило себя банкротом, то для его сотрудниц, которые в этот момент находятся в декрете, согласно законодательству, предусмотрена специальная государственная компенсация. К тому же это единственный случай, когда работодатель имеет право сократить беременную сотрудницу. В остальных случаях такое действие является незаконным вне зависимости от того, частная это компания или государственное предприятие.

Вернуться к оглавлению

Какие виды выплат положены

Получение выплат через терминалВ этом году беременным женщинам полагаются следующие выплаты:

  1. Единовременное пособие, которое оплачивается после того, как будущая мама поставлена на учет в медицинском учреждении при сроках, не превышающих 12 недель; после предоставления справки из ЗАГСа один из работающих членов семьи будет иметь право на единовременное пособие. Если же оба родителя имеют постоянный доход, то данный вид пособий можно получить в местных органах социальной защиты. На сегодняшний день его размер составляет 13 000 рублей.
  2. Жительницам Москвы предоставляется одноразовая компенсация, которая будет начислена в том случае, если оба родителя не старше 30 лет. С рождением следующего ребенка ее размеры будут увеличиваться.
  3. Семьям, в которых родился второй ребенок, государством гарантируется выплата материнского капитала — это одноразовое пособие в размере, установленном действующим законом, которое можно использовать для обустройства имеющегося жилья, на покупку другой квартиры или для обучения ребенка в будущем. К тому же эти деньги не облагаются налогом и могут быть положены на счет для погашения ипотечного кредита. Единственным вариантом, когда данная выплата не может быть использована, является применение ее в коммерческих целях.

Кроме всех перечисленных прав, сотрудницам после истечения декретного отпуска разрешается перевестись на неполную рабочую неделю или трудиться по сокращенным дням, если основная занятость подразумевает нахождение в неблагоприятных условиях. При этом за ней сохраняется ее зарплата и прочие социальные гарантии.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезда3 звезда4 звезда5 звезд (Нет голосов)
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ

Scarpe Tod’s primavera estate 2017: Foto Collezione Streethogan outlet anche per l’estate e molta attenzione alla cura deipeuterey outlet online dettagli più minimali, senza altri fronzoli. Lopeuterey outlet online spirito Tod’s per la linea scarpe donna peuterey outlet online primavera estate 2017 ha un mood adatto peuterey outlet online Sandali bassi, mocassini e tacchi comodipeuterey outlet online con un fil rouge preciso: la tomaia woolrich outlet online incrociata sul collo del piede. Massima woolrich outlet online comodità, piede abbracciato dal pellame woolrich outlet online di alta qualità e colori che spaziano woolrich outlet online dal cuoio al verde acido, senza hogan outlet online dimenticare nero e bianco. hogan outlet online Il marchio di Della Valle ci sorprende.SCARPE TOD’S DONNA PRIMAVERA ESTATE 2017 Per la mezza stagione primaverile,hogan outlet online ecco le loafers Tod’s! Comode scarpe flathogan outlet online dall’allure bon ton ma sempre urban style,hogan outlet online con quegli accenni jungle legati canada goose pas cher Le scarpe del catalogo Tod’s 2017 varianocanada goose pas cher dai modelli total white in pelle verniciata,canada goose pas cher al più discreto nude in suede, senzadoudoune moncler pas cher dimenticare i tocchi fashion del blu doudoune moncler pas cher zaffiro e del silver. Tod’s propone anche ledoudoune moncler pas cher sneakers stringate, ancora un richiamo aldoudoune moncler pas cher Presentata in occasione della Paris Fashiondoudoune moncler pas cher Week, la nuova collezione Christian Diordoudoune moncler pas cher primavera estate 2017 ci incanta con linee woolrich sito ufficiale pulite e rigorose che plasmano un guardarobawoolrich sito ufficiale ai limiti della femminilità con l’obiettivo woolrich sito ufficiale di dimostrare che anche un capo storicamente woolrich sito ufficiale maschile può plasmare a valorizzare alla perfezione una silhouette delicata. Una collezione moda donna diverse dalle altre. woolrich sito ufficiale Una linea contemporanea che non tradisce la filosofia della maison. Dior sulle passerelle ci mostra una femminilità estremante eterogenea che guarda al futurowoolrich sito ufficiale Presentata nella capitale italiana della moda in occasione di Milano Fashion Week, la collezione primavera estate 2017 di Max Mara è ispirata a Lina Bo Bardi, architetto e designer di fama internazionale.