Пособие по беременности и родам — это материальная поддержка в период, когда у женщины отсутствует возможность работать. Серьезные затраты в первый год после рождения малыша, как правило, сказываются на бюджете и ставят семью в сложное положение. Обязательные пособия и льготы предоставят возможность выровнять финансовое положение и приобрести для ребенка все необходимое. Если сравнить размер различных выплат, единовременное пособие по беременности и родам является наиболее значительным, и приходится оно в тот период, когда необходимо совершать самые дорогостоящие покупки — а именно за несколько недель до родов. Другие виды (например, пособие на ранних сроках беременности) не такие большие по размерам, но все же являются неплохой материальной поддержкой. Важно помнить, что единовременные выплаты полагаются при рождении ребенка только тем женщинам, которые на момент ухода в декретный отпуск официально работали.
Кто вправе получать пособие?
Если мать была безработной, социальная выплата ей не полагается. Также важно знать, какие выплаты положены беременным. На материальную помощь могут рассчитывать:
- работающие на момент ухода в декретный отпуск;
- безработные женщины, уволенные с работы по причине ликвидации фирмы в течение 12 месяцев (порядок начисления помощи подробно прописан в законе);
- студентки очной формы обучения (основу для расчета составляет размер стипендии);
- военнослужащие по контракту;
К категории получателей также стоит отнести не только тех женщин, которые рожают ребенка, но и тех, кто усыновляет. Они также имеют право на выплаты по беременности и родам.
Какие документы необходимо предоставить?
Получить дородовые деньги можно как через работодателя, так и через ФСС. Работающим беременным гораздо проще предоставить документы работодателю: это сокращает не только время на оформление и начисление пособия, но и список предоставляемых документов, так как часть из них у работодателя уже есть в наличии. Могут возникнуть ситуации, когда необходимо оформить выплаты через ФСС. В этом случае нужно обратиться в ближайшее территориальное отделение Фонда социального страхования и предоставить следующий пакет документов (их список утвержден законом):
- заявление о выплате помощи по беременности и родам;
- больничный лист, подтверждающий выход в декретный отпуск;
- справка, в которой указывается сумма заработка за последние 2 полных года (для того чтобы выполнить правильный расчет).
В последнее время компьютер и интернет значительно упрощает работу с государственными органами, в том числе и в случае необходимости обращения в Фонд социального страхования для назначения пособия. Женщина может подать все необходимые документы по электронной почте, предварительно их отсканировав. Допускается подача заверенных копий по обычной почте. Это позволяет экономить время и не стоять в очередях.
В какие сроки выплачивается пособие?
Для получения декретных выплат необходимо обратиться к работодателю или в фонд социального страхования с заявлением о начислении пособия.
Закон устанавливает крайний срок обращения — в течение шести месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам. Если этот срок необоснованно пропущен, восстановить его и получить деньги будет невозможно. Сроки выплат строго установлены законом и должны соблюдаться. Пособие назначается в течение 10 календарных дней после того, как женщина предоставила все нужные документы и написала заявление. Работодатель выплачивает помощь в ближайшую заработную плату. Если этим занимается Фонд социального страхования, средства перечисляются по почте или на банковский счет не позже, чем 26 числа следующего месяца. Помощь выплачивается единовременно за весь период декретного отпуска.
Как правило, многие женщины совмещают получение пособия по беременности и родам и за ранние сроки беременности. Гораздо удобнее, когда все дородовые выплаты можно получить единовременно, так как заявления и документы предоставляются только один раз.
Можно ли получить пособие, если женщина безработная?
Если женщина не работает (в том числе, если она домохозяйка), материальная помощь ей не полагается — так указано в законе. Это связано с тем, что средства предоставляются фондом социального страхования. Они формируются за счет ежемесячных отчислений, которые работодатель платит с заработной платы работника. Поэтому если отчислений не было, выплаты не производятся. Однако из этого правила есть исключения. Пособие по беременности и родам полагается женщинам, которые были уволены в связи с тем, что их фирму ликвидировали не позднее, чем за 12 месяцев до признания их безработными. Однако размер выплат будет очень низким — всего 300 рублей в месяц. Особую категорию получателей представляют женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями. Им средства выплачиваются только в том случае, если они вступили в добровольную программу социального страхования и делали отчисления в Фонд социального страхования с получаемых доходов.
Если страховые отчисления не делаются, материальная помощь женщине не полагается. В случае, если женщина на период выхода в декрет не работала нигде, она может рассчитывать на пособие по безработице.
Как рассчитать пособие по беременности и родам?
Поскольку пособие по беременности и родам — довольно значимая единовременная выплата, важно знать, как правильно рассчитать ее размер. Для расчета берутся 2 последних полных года. Вся официальная заработная плата, полученная женщиной за этот период, суммируется — эта сумма и будет базой для расчета. Работающей на момент выхода в декрет женщине пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней зарплаты за последние 2 года. В расчет идет как часть заработной платы, которая облагается НДФЛ, так и не облагаемая налогами.
Для того чтобы точно рассчитать всю сумму, нужно воспользоваться формулой: полученную базу расчета за последние 2 года делим на количество календарных дней в последних двух годах и умножаем на количество дней декретного отпуска (140). Если женщина проходила военную службу по контракту, для расчета берется размер ее довольствия. Студентки очной формы обучения получают помощь в размере месячной стипендии. Законом установлены минимальный и максимальный размер выплат по беременности и родам.
Минимальный размер пособия выплачивается тем женщинам, стаж работы которых на момент выхода в декретный отпуск не превышает шести месяцев (в 2016 году размер минимального пособия установлен согласно МРОТ — 6204 рубля).
Максимальный размер выплат ограничивается базой расчета — максимально допустимая база для расчета в 2015 году составляла 670000 рублей. Все средства, полученные свыше этой суммы, в расчете не учитываются.
Какие еще меры поддержки оказывает государство в период беременности и родов?
Каждой женщине, которая встала на учет до 12 недель, назначается пособие в ранние сроки беременности. Государство устанавливает повышенное единовременное пособие беременной жене военнослужащего срочной службы. После окончания декретного отпуска женщине полагается ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет, при этом сроки выплаты устанавливаются государством. Конечно, пособия, которые выплачивает государство, не освобождают родителей от обязанности содержать детей самостоятельно. Однако в этот непростой период, когда женщина находится в декретном отпуске и не имеет возможности работать, поддержка государства позволяет сделать необходимые для малыша покупки и почувствовать себя более уверенно. Для того чтобы размер пособия был более значительным, необходимо официально устраиваться на работу и требовать, чтобы вся заработная плата была официальной, так как «серые» зарплаты не могут быть учтены при начислении пособия.