Полагаемые льготы инвалидам 1 группы

Какие существуют льготы инвалидам 1 группы? Ведь сама первая группа инвалидности присваивается человеку в случае признания его полностью нетрудоспособным. Ему необходим посторонний уход. Такая группа является самой сложной со стороны физического состояния организма. Для финансового обеспечения, надлежащего ухода за такими гражданами предусмотрены льготы инвалидам 1 группы. В случае если человек действительно подтвердил при обследовании медицинской комиссией наличие какой-нибудь болезни, увечья или признан недееспособным, государство начисляет ему материальные выплаты.

В совокупности с денежными пособиями инвалидам полагаются:

1. Социальная помощь и услуги (социальный пакет).
2. Льготы для инвалида 1 группы, предусмотренные законодательством.
3. Пенсия и пособие.
4. Субсидии на жилье

Начиная с 2005 года государство компенсирует любые льготы в виде выплат, денежных дотаций вместе с основной пенсией. Для возможности получить такие выплаты следует обратиться со всеми требуемыми документами в соответствующую госслужбу. Перечень необходимых бумаг:

• пенсионное страховое удостоверение;
• паспорт;
• справка, выданная медико-социальной экспертизой о присвоении инвалидности.

Льготы, предусмотренные государством

Для каждого гражданина России гарантируются установленные государством социальные услуги, среди которых обеспечение лекарственными средствами, организация лечения в санаториях с предоставлением бесплатного проезда и т.д. При желании вместо этого есть возможность выбора — получать денежные пособия или выплаты либо же получать необходимую помощь в рамках услуг, оказываемых социальными службами.

Люди, имеющие 1 группу инвалидности, обладают правом на льготное образование — поступление вне конкурсной основы в образовательные учреждения, как средне специальные, так и высшие, при учете успешного прохождения конкурсной основы или в результате тестирования. Учебное заведение обязано предоставить все надлежащие условия для обучения и обеспечить всем необходимым для прохождения обучения, исходя из специфики заболевания, а также выплачивать социальную стипендию, которая является на 50% выше обычной.

Людей с ограниченными способностями государство должно в полной мере обеспечить медицинскими препаратами, список которых был одобрен Министерством здравоохранения. Инвалидам с нарушениями опорно-двигательного аппарата необходимое протезирование и обеспечение ортопедической обувью производится бесплатно. Изделия должны изготавливаться на специальном предприятии, отвечать всем требованиям ГОСТа и потребностям инвалида.

Глазные протезы или слуховые аппараты также обязаны быть сертифицированы и выдаваться в медицинском учреждении. В случае с протезированием зубов ситуация обстоит так же, за исключением протезов, выполненных из драгоценных металлов.

Трудовым законодательством предусмотрен специальный график работы, в котором отмечается следующее:

• сокращение рабочего дня;
• общая трудовая занятость не должна составлять более 35 часов в неделю. При этом заработная плата остается на том же уровне, что и у остальных сотрудников;
• увеличение срока отпуска.

При условии 6-дневной рабочей недели полагается ежегодный отпуск сроком на 30 дней. В случае необходимости санаторно-курортного лечения отпуск может быть увеличен до 45 дней.

В случае когда медицинские предписания позволяют инвалиду работать сверхурочно либо в выходные дни, то по собственному желанию он может себе это позволить.

Субсидии и льготы в жилищно-коммунальной сфере подразумевают скидку 50% на оплату аренды за жилье (только в случае с муниципальным жильем, государственным, общественным жилыми фондами) и услуг ЖКХ. Инвалиды имеют право на владение земельными участками, которые близко расположены к месту постоянного проживания.

Льготникам предоставляется пожизненное проживание в предоставленной квартире, доме. В случае возникшей спорной ситуации государство обязано предоставить иное подходящее жилье. При необходимости, когда инвалиду положен уход, требуется помощь в повседневной жизни, он может на это рассчитывать.

Что важно знать?

Помощь по уходу, организация питания, содействие в получении правовой и медицинской помощи, трудоустройство, организация досуга, оказание ритуальных услуг должны предоставляться льготному контингенту граждан бесплатно:

1. Предоставляется для инвалидов, имеющих родственников, которые по объективным причинам не могут осуществлять надлежащий уход и оказывать помощь нуждающимся членам семьи (единственным условием является низкий уровень получаемой этими гражданами пенсии по сравнению с прожиточным минимумом).
2. В случае проживания в семье, где доходы каждого из членов семьи ниже прожиточного минимума, установленного для конкретного региона проживания.

Учитывая ситуацию, когда у одинокого инвалида нет опекунов, социальные службы должны предоставить своего работника для осуществления ухода и обустройства быта нуждающегося.

Отдельная тема касается транспортных услуг. В данном случае инвалиды имеют право на бесплатное обслуживание не на всех видах транспорта, но им предоставляется скидка в случае приобретения проездных документов.

Бесплатный проезд обеспечен на внутригородском (исключая такси), пригородном железнодорожном транспорте, а также автомобильном по пути следования к месту проведения лечения и обратно. Воспользоваться идентичным правом имеет лицо (опекун), сопровождающее инвалида на лечение, осуществляющего помощь в каждодневном передвижении незрячим либо людям с нарушениями опорно-двигательного аппарата.

Одной из мер социальной поддержки инвалидов первой группы является ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в размере 3538,52 рублей с учетом отказа от набора социальных услуг.

В совокупности данный набор представлен в сумме 1048,97 рублей, из них 804,94 руб. начисляются на лекарственные препараты, 124,99 руб. на санаторно-курортное лечение, 116,04 руб. на транспорт. Как распоряжаться поддержкой, льготники выбирают сами: получать деньгами или использовать помощь в натуральном виде.

Льготные привилегии, положенные опекунам над инвалидами

Опекуном сможет стать абсолютно каждый из членов семьи, право выбора лежит за недееспособным гражданином.

Отдельным является случай, когда инвалидность наступила в результате психического расстройства и мнение такого гражданина не учитывается. Родители детей-инвалидов, опекуны могут рассчитывать на ряд льгот согласно правовому полю. Так какие льготы опекунам инвалидов положены?

Мама, осуществляющая уход за ребенком-инвалидом, может выйти на пенсию в возрасте 50 лет с учетом рабочего стажа более 15 лет. Работающая мать, имея ребенка младше 16 лет, вправе требовать от руководства утверждения рабочего графика на неполный трудовой день либо неполную трудовую неделю. Помимо всего прочего, руководство не имеет права оставлять на сверхурочную работу или отправлять в командировочные поездки. Несмотря на это, заработная плата такому сотруднику не понижается независимо ни от каких условий.

Опекуны инвалидов смогут сократить свои расходы, оплачивая половину платы за услуги ЖКХ, аренду жилья, телефонную связь. Предоставляется бесплатный проезд в внутригородском (такси платится отдельно), пригородном железнодорожном транспорте. Но, учитывая это, опекун не сможет распоряжаться личными средствами, являться наследником имущества опекаемого.

В Налоговом кодексе предусмотрен ряд привилегий как опекунам, так и инвалидам. Транспортный налог включает в себя 50% от оплаты при условии объема двигателя транспортного средства меньше 150 л. с. Льгота в размере 100% установлена на налог имущества физических лиц.

В случае обращения в суд с иском, где сумма ущерба составляет меньше 1 млн рублей, государственная пошлина не уплачивается.