Единовременные выплаты и пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка — это одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется матерям. Когда рождается ребенок, жизнь мамочки перестает быть спокойной и размеренной. Появляется множество задач, и их разрешение не терпит отлагательств. Процедура получения пособия весьма скрупулезная, поэтому продумать все детали необходимо еще на стадии приготовления к родам. После появления малыша женщине положены несколько выплат: разовое пособие по рождению ребенка, ежемесячная дотация по уходу за малышом, субсидия на новорожденного. Способ начисления первых двух денежных сумм определяется федеральным законодательством и подлежит исполнению в обязательном порядке. Пособие на ребенка — это выплата от региона, и положена она лишь малообеспеченным родителям. Ее величина и регламент выплаты устанавливается законом субъекта Федерации.

Рождение ребенка

Общие сведения

Единовременное пособие при рождении ребенка — это материальное довольствие в виде зафиксированной денежной помощи родителям новорожденного. Перечисляется она государством один раз на каждого родившегося ребенка. При рождении двойни или тройни родовые деньги уплачиваются государством на каждого из детей. Сумма пособия устанавливается нормами о бюджете и периодически индексируется.Начиная с 1 февраля 2016 года размер разового пособия при рождении ребенка предположительно составит 15382,17 рублей (окончательная сумма будет выведена после расчета Росстатом уровня инфляции за 2015 год). Региональное единовременное пособие может отличаться от указанной цифры, так как каждый регион накидывает плюсом индивидуальный коэффициент. В итоге выходит приличная сумма, чтобы приобрести первый гардероб малышу либо удобную коляску для прогулок на природе.

Вернуться к оглавлению

Лица, имеющие право на пособие

Гражданин РФ вправе на единовременное пособие при рождении ребенкаСтатья закона строго очерчивает круг лиц, имеющих привилегию на получение выплаты по случаю рождения ребенка. Среди них:

  • гражданин РФ, проживающий на ее территории;
  • гражданин РФ, проходящий военную службу по контракту;
  • беженцы, лица без гражданства, иностранцы, постоянно живущие на территории России;
  • иностранцы и лица без гражданства, проживающие на территории России временно и имеющие страховой полис.

Чем сложнее статус родителя, желающего получить разовое пособие по рождению малыша, тем больше бумаг в государственные органы ему придется предоставить. Правом на получение единовременного пособия при рождении ребенка обладает один родитель, указанный в графах «мать» или «отец» в свидетельстве о рождении ребенка. Выплата причитается и трудоустроенным, и не имеющим работы, и одиноким мамам, и лицам, проходящим военную службу по контракту, а также студентам, учащимся по очной форме, в случае рождения ребенка. Если малыш родился мертвым, то оснований для выплаты пособия нет.

Вернуться к оглавлению

Методы получения разового пособия

Многие задаются вопросом, как получить родовые деньги. Способов получения выплаты существует три:

  • через работодателя;
  • через органы Социальной защиты населения;
  • через органы Фонда социального страхования населения.

Единовременное пособие при рождении ребенкаВажно помнить то, что у родителей есть лишь полгода для подачи документов. После истечения этого срока они не смогут оформить нужные бумаги, так как право на получение помощи пропадает. Отнестись к сбору документов на выплату нужно серьезно, ведь обидно будет упустить деньги из-за собственной забывчивости и невнимательности. Трудовым законодательством обязанность выплатить пособие возложена на фирму работодателя, в которой трудоустроен родитель. Главный бухгалтер за начисление верной суммы без задержек несет ответственность. Поэтому при возникновении проволочек, в первую очередь нужно обратиться с вопросом к главбуху. Чтобы не портить атмосферу в коллективе, не рождать некрасивые сплетни, руководство обычно быстро производит выплату.

Вернуться к оглавлению

Получение пособия на работе

Тем более что позднее фирма сможет потребовать уплаченные деньги от государства. Чтобы получить деньги, папа или мама малыша должны предъявить работодателю несколько справок:

  • заявление (оформляется по образцу работодателя);
  • справку, подтверждающую факт рождения малыша, ее можно получить в ЗАГСе;
  • подтверждение от работодателя второго родителя, что тот не получал пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о расторжении брака (если таковое было).

Гражданину проходящий военную службу по контракту положено единовременное пособие при рождении ребенка Все бумаги предоставляются вместе с копиями. Если не будет хватать какой-то справки, то сотрудник отдела кадров или бухгалтерия запросят ее дополнительно. Единовременное пособие за рождение ребенка в десятидневный срок поступит на реквизиты работника. Но если выплата задерживается, то работодатель должен начислить плюсом денежную компенсацию. Величина возмещения рассчитывается по такой формуле: (сумма пособия / 100) * 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ * количество дней просрочки.

Если работодатель не пожелает выплатить пособие с компенсацией добровольно, то у работника всегда остается право обратиться с исковым заявлением о взыскании задолженности по оплате в суд. Важно знать и то, что при длительной задержке или отказе от выплаты работник вправе обратиться с жалобами на действия работодателя в Государственную инспекцию труда России, Прокуратуру РФ, Уполномоченному по правам человека и ребенка. Они защитят сотрудника от произвола, обязав его начальство уплатить задолженность. Чтобы не нарываться на строгие санкции и не портить репутацию, работодатель исполнит требования закона. Как крайнюю меру можно использовать подачу заявления в полицию. Если срок выплаты нарушен более чем на три месяца и совершено это в личных интересах работодателя (например, с целью присвоения), руководитель может быть подвергнут уголовной ответственности вплоть до нескольких лет лишения свободы.

Вернуться к оглавлению

Получение пособия через ФСС

Территориальные органы Фонда вправе выплатить единоразовое пособие трудоустроенному родителю, который не получил его по вине недобросовестного работодателя. Например, в случае преднамеренного или фиктивного банкротства работодателя, реорганизации одной компании в другую с целью избежать налогового бремени. Также Фонд вправе выплатить денежную помощь работнику, если:Сбор документов для получения единовременного пособия при рождении ребенка

  • деятельность организации на момент обращения прекращена;
  • на счете работодателя нет необходимой суммы для перевода.

Бумаги, которые работник должен предоставить сотруднику Фонда:

  • заявление (пишется по образцам Фонда);
  • паспорт;
  • выписка из трудовой книжки, содержащая информацию о последнем месте работы, учебы, службы, если таковое было;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • подтверждение с места работы второго родителя либо из соцзащиты (если он не трудоустроен) о том, что денежная помощь еще не оказывалась.

Документы, поступившие в Фонд, проходят проверку на предмет наличия основания для оказания денежной помощи. Если документы в порядке, то сроки выплаты — до 26 числа следующего месяца после обращения посредством перевода суммы через Почту России либо на банковские реквизиты родителя. Это вполне удобные методы получения, не нужно лишний раз стоять в очередях и тратить время. Подход к списку необходимых документов различен в зависимости от региона. Грамотнее будет предварительно уточнить по месту регистрации малыша их перечень в территориальном органе Фонда.

Вернуться к оглавлению

Получение пособия через органы СЗ

Территориальные органы Социальной защиты населения осуществляют выплату единовременного пособия при рождении ребенка родителям, не имеющим работы, а также трудоустроенным маме или папе при отказе выплатить деньги на работе.





Бумаги, которые необходимо принести в социальную защиту для получения пособия:

  • заявление (пишется на месте по образцу);
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из ЗАГСа о рождении ребенка;
  • справка о составе семьи малыша;
  • для тех родителей, которые живут в своем доме, — домовая книга;
  • справки о доходах каждого члена семьи за 3 предыдущих месяца (пенсия или зарплата, алименты или стипендия — учитывается все);
  • свидетельство о заключении (расторжении) брака, об установлении отцовства, о перемене имени (по необходимости);
  • трудовая книжка, если есть;
  • реквизиты счета для получения выплаты.

Главным отличием этой выплаты от остальных детских пособий является то, что она положена исключительно каждому родителю.





Понадобятся как оригиналы перечисленных документов, так и копии. Опять же не будет лишним предварительно уточнить информацию о перечне документов в социальной защите по месту регистрации малыша. Материальная помощь при рождении ребенка является важным законодательным институтом, обеспечивающим молодую маму начальным капиталом, необходимым на первые нужды малыша. Понадобятся как оригиналы перечисленных документов, так и копии. Опять же не будет лишним предварительно уточнить информацию о перечне документов в социальной защите по месту регистрации малыша. Материальная помощь при рождении ребенка является важным законодательным институтом, обеспечивающим молодую маму начальным капиталом, необходимым на первые нужды малыша. Ее размер зафиксирован законодательно и не подлежит изменению в зависимости от социального, трудового и материального статуса мамы или папы. Другие послеродовые выплаты, например пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года, напрямую зависят от размера получаемой до родов зарплаты и срока трудового стажа.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: